Tiltrækning og fastholdelse

Tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere bliver nøgleord på arbejdsmarkedet, når afgangen af arbejdskraft bliver større end tilgangen. Samtidig er der stadig stigende bevidsthed om vigtigheden af den rummelige arbejdsplads og et ønske om at tage et socialt ansvar. I begge tilfælde er mentorprogrammer et afprøvet og effektivt værktøj. MENTOR company har en mangeårig erfaring med, hvad der virker. Læs mere om eksempler og cases her på siden.

Mentorordninger - Vejen til fastholdelse

Erfaringer med mentorordninger hos Jobcentre, virksomheder, og uddannelsesinstitutioner.
Du kan læse magasinet elektronisk her

 

Nyheder

Jobcentre, kommuner, virksomheder og uddannelsesinstitutioner har haft succes med anvendelsen af mentorordninger.
Læs mere om de forskellige succeshistorier