Mentorer i kommunes hjemmepleje giver øget arbejdsglæde til deres kolleger
I Frederikshavn Kommunes hjemmepleje har de, som på mange andre offentlige arbejdspladser, fokus på at nedbringe medarbejderomsætningen og sygefraværet blandt de omkring 1.300 medarbejdere, der til dagligt sørger for, at give Frederikshavns ældre borgere den fornødne støtte og pleje.
En stabil medarbejder-gruppe i afdelingen er det mest hensigtsmæssige både for den enkelte medarbejder, for
kommunen og ikke mindst for de ældre, og derfor har arbejdsmiljøkonsulent i kommunens hjemmepleje, Anni
Birkving taget initiativ til at forbedre forholdene.
Du kan læse mere om Frederikshavn Kommune, ved at klikke på billedet.
