Forudsætninger for succes
Vores erfaringer viser, at flere faktorer er vigtige at få på plads for at opnå succes:
- Formulering af strategi og handlingsplan for mentorprogrammet i virksomheden
- Sikring af implementering i virksomhedens procedurer
- Afklaring af snitfalder i forhold til ledelse og TR/AMR
- Kriterier for udvælgelse af mentorerne
- Plan for ledernes opbakning og opfølgning
- Ejerskab i organisationen
- Uddannelse af mentorerne til opgaven i form af mentorkursusforløb
- Mentors rolle og opgaver
- Viden om og forståelse for målgruppen hos mentorerne
- Værktøjer til at arbejde med målgruppens barrierer og udfordringer
- Mentors handlingsplan
- Netværksmøder med erfaringsudveksling, faglige temaer og træning – for at sikre varig forankring
