Mentoruddannelse
MENTOR company er specialiseret i at tilrettelægge målrettede mentorkurser af kortere varighed (typisk 1 til 3 dage). Disse kurser henvender sig bl.a. til jobkonsulenter, sagsbehandlere og vejledere i kommunerne, medarbejdere på uddannelsesinstitutioner samt private ansatte som arbejder professionelt med udsatte personer.
Formålet med en mentorordning er at styrke introduktionen (herunder både i forhold til det sociale, faglige og kulturelle) på en arbejdsplads eller uddannelse. Der er altså tale om en overgangssituation og ikke en permanent foranstaltning. Alle målgrupper er omfattet af lovgivningen – herunder følgende:- Forsikrede ledige- Kontanthjælpsmodtagere- Revalidender- Sygedagpengemodtagere, der skal have afklaret arbejdsevne- Skånejobsansatte- Handicappede- Personer som skal have/har et fleksjob.
Mentorordningen gælder for alle Beskæftigelseslovens tre tilbudstyper: Vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik og løntilskud.
I starten af år 2003 blev mentormærket et officielt registreret varemærke for mentoruddannelsen. De tre tandhjul symboliserer de tre omdrejningspunkter: Tillid, ansvar og konsekvens.
Alle mentorer, der gennemgår vores mentorkursus bliver certificeret, og får således et kompetencegivende kursusbevis samt en mentornål. Kig efter mentormærket når du ønsker professionelle mentorkurser.
Uddannelse og netværk nødvendigt
Uanset hvilken funktion man har som mentor, er det vigtigt, at man bliver klædt på til opgaven. Gennem uddannelse får mentorerne de rigtige værktøjer, og de bliver gjort bevidt om ders særlige funktion og grænserne for deres indsats.
Som mentor har man behov for til stadighed at få ny viden og tale med andre om de udfordringer, man møder, og de positive oplavelser, man bliver vidne til. Ved at mødes med andre mentorer i et netværk kan man udveksle erfaringer og få tilføjet yderligere viden om målgruppen.