Effektivt værktøj
Mentorprogrammer er et effektivt værktøj til at forbedre introduktionen og øge fastholdelsen. Et mentorprogram integreret i virksomhedens personalepolitik er værd at overveje, når virksomheden oplever udfordringer eller ønsker at øge udbyttet og kvaliteten i forhold til:
- Tiltrækning og hurtigere introduktion af:
- Nye medarbejdere
- Særlige grupper som fx. lærlinge/elever
- Gennemstrømning og fastholdelse, fx.:
- Nye medarbejdere
- Særlige grupper som fx. lærlinge/elever
- Seniorer
- Forandringer
- Trivsel og sygefravær
- Værdier og kultur – fx. i en forandringsproces
- Den rummelige arbejdsplads og en organisation i udvikling
- År 2015!
